Description du poste

À propos de nous

Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière.

Au travers de nos métiers, l’Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.

PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d’euros investis dans ses fonds (4 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI et 2 mandats dédiés) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs.

PERIAL Investment & development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d’habitations collectives.

Groupe ayant pour ambition de devenir Entreprise à Mission, nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l’habitat et de l’urbanisme.

Certifié Great Place To Work, nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d’évolution.

Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle.

Mission

Contexte :

Rattaché(e) au Directeur adjoint de la communication, vous serez en charge du pilotage des relations presse ainsi que de l’organisation des évènements internes et externes au groupe. Vous serez également chargé(e) de rédiger les communications internes du groupe.

Votre quotidien s’articulera autour de plusieurs missions :

Vous serez en charge de l'accompagnement et du pilotage de notre agence de presse ainsi que de la rédaction des communiqués.

Vous accompagnerez la direction lors de ses interviews et prises de parole en public

Vous aurez également pour mission de piloter les projets évènementiels du groupe (internes et externes) et serez chargé(e) de la sélection des prestataires, de la négociation des prix, du suivi des budgets.

Profil

Les compétences attendues :

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en communication et/ou marketing, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience dans l’épargne et/ou l’immobilier serait appréciée.

Vous disposez d’un bon relationnel, êtes rigoureux-se et très organisé(e.) Vous êtes force de proposition et faites preuve d’un bon esprit d’analyse.

Vous maitrisez le pack office.

Un niveau d’anglais courant serait apprécié.

En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de :

• Une rémunération fixe selon profil

• Une participation supérieure à un mois de salaire.

• Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu’une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti).

• Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce

• Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine.

• Un parcours d’intégration complet et l’organisation d’évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs.

• La possibilité de télétravailler conformément à l’accord en vigueur au sein de l’entreprise (1 jour par semaine actuellement).

• Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)

Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :

Etape 1 : Vous échangerez par téléphone avec Marie, notre Chargée de Recrutement (15 minutes).

Etape 2 : Vous rencontrerez Marie afin d’échanger de manière plus approfondie sur votre parcours, votre projet professionnel et le poste à pourvoir (45 minutes).

Etape 3 : Vous réaliserez un entretien avec Antoine, votre futur responsable d’équipe, pour vous projeter encore plus sur le poste (1h).

Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Date :
  27 juin 2023
• Entreprise : PERIAL
• Type de contrat : CDI
• Localisation : Paris
• Identifiant : 408yl3fvk1